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龙联网上考试系统设计说明书(通用版)

系统说明

随着培训管理工作的不断深入,现有的工作方式已不能满足管理工作的需要,亟需建立一套培训管理信息系统,把日常管理,培训学习与考试等工作,利用先进的计算机和网络系统以方便、快捷、高效的方式开展工作。
本系统的建成将适用于人力资源部、各部门培训管理员、各专业培训管理员、各班组培训管理员和全体人员。

系统目标

借助现代化的管理手段和工具,建设满足于培训管理工作的需要,提高工作效率,提升管理水平的管理信息系统。

系统主要功能

本系统主要分为:培训信息发布网站、培训管理平台、试题库管理子系统、在线考试子系统、在线练习与自测子系统。
    培训信息发布网站:用于向全体人员发布相关的培训通知与信息,报道有关培训的相关活动和进展情况,发布自学教材、视频供职工下载学习等。
    培训管理平台:实现日常的培训管理工作,包括的功能有:组织机构管理、人员管理、培训(学习)档案管理、考试计划与安排管理、人工阅卷、培训情况统计等。
    试题库管理子系统:用于管理各专业不同工种的考试试题。包括的功能有:试题库名称管理、专业与工种设置、试题管理、试卷管理。
   在线考试子系统:管理部门安排考试计划后,参考人员登录本子系统进行考试答题,浏览答题情况,提交试卷。
   在线练习与自测子系统:用于全体人员平时学习,自己出试卷测试,进行考试前的模拟练习等。

 

图1、系统总体结构图

系统业务

系统内外部关系


图2、系统内外部关系图

内部关系:
本系统分为五大模块,之间存在着下列关系:
Ø         在考试计划完成后,培训管理平台向网站发布考试成绩信息。
Ø         培训管理平台在制定考试计划和安排时,要从试题库管理子系统获取试卷。
Ø         在线考试子系统通过培训管理平台获取考试计划和安排信息,允许相关人员在规定时间内进入系统进行考试。
Ø         用户考试时,在线考试子系统根据考试计划,通过试题库管理子系统获取试卷。
Ø         用户在练习自测时,在线练习与自测子系统要从试题库管理子系统获取试卷和练习试题。
 
外部关系:
Ø         本系统除了本身的五大模块之外,还与外部人力资源系统和网站系统有接口,之间的关系如下:
Ø         培训信息发布网站中的“新闻中心”栏目取新闻。
Ø         培训信息发布的培训、考试等通知,可有选择的向首页同时发布。
Ø         培训管理平台子系统要与外部人力资源系统同步组织和人员信息,以保证本系统的运行。

系统总体功能

网上考试管理信息系统

培训信息发布网站

首  页

新闻中心

培训动态

考试结果

视频教程

教材自学

培训实务

培训管理平台

组织机构管理

人员管理

职工培训(学习)档案管理

考试计划与安排管理

人工阅卷

培训情况统计

试题库管理子系统

试题库名称管理

专业与工种设置

试题管理

试卷管理

在线考试子系统

考试答题

查看答题情况

考试计时

交卷与考试结束

在线练习与自测子系统

浏览练习试题

自我组卷

自我测试

查看练习记录

 

系统功能说明

培训信息发布网站

       用于向全体人员发布相关的培训通知与信息,报道有关培训的相关活动和进展情况,发布自学教材、视频提供职工下载学习等。

首  页

  首页是培训信息发布网站的入口,是信息集中展现的页面,通过首页可以导航到所有网站栏目。本页面包括的内容: 新闻中心、培训动态、考试结果、视频教程、公告栏、图片链接(在线考试、在线练习)、友情链接。

新闻中心

  本栏目为多文章类型栏目,以文章标题列表的方式展现,点文章标题链接到文章正文。本栏目与网站系统接口,直接取网站的新闻。

培训动态

  与培训相关的活动报道在此栏目发布。
      本栏目为多文章类型栏目,以文章标题列表的方式展现,点文章标题链接到文章正文。

考试结果

      本栏目用于发布考试成绩,考试结果汇总情况。
      本栏目为多文章类型栏目,以文章标题列表的方式展现,点文章标题链接到文章正文。

视频教程

  本栏目用于发布培训、讲课视频文件,供访问者下载观看。

教材自学

  本栏目用于发布教学课件、课程大纲等学习资料,供访问者下载自学。

培训实务

  本栏目提供访问者下载各类表格、软件等。

培训管理平台

组织机构管理

  本模块用于管理系统的组织机构关系,包括的功能有:添加、修改、删除、调整关系、查询等功能。
       本系统的组织机构从外部人力资源系统导入。系统管理员可以对导入后的数据进行调整,调整后的数据不会影响外部人力资源系统。

人员管理

本模块用于管理系统中的人员,此处的人员包括:管理员、培训专员和考生。包括的功能有:添加、修改、删除、查询、导出等功能。
本系统的人员信息从外部人力资源系统导入。系统管理员可能对导入后的数据进行调整,调整后的数据不会影响外部人力资源系统。

职工培训(学习)档案管理

本功能提供给每个部门的培训专员管理本部职工的个人培训(学习)档案。包括的功能有:添加、修改、删除、打印、查询和导出。

考试计划与安排管理

用于组织不同级别范围的职工进行相关知识的考试活动,包括:安排考场、选择试卷、选择参考人员、选择监考官、设计人工阅卷老师。分为四个级别:全体、部门、专业和班组,每级组织的考试计划需要进行审批,只要上一级审批即可,不要多级审批。整体范围内的考试要人力资源部组织,由领导审批,部门组织的考试由部门主管审批,专业组织的考试由专业主管审批,班组组织的考试由班组长审批。
自动生成通知信息,在上级审批通过后,自动或人工发布到培训网站上。

人工阅卷

如果组织的某次考试中有主观试题,那么这些试题是不能由计算机直接打分,必须由人工阅卷打分。本模块就是用于阅卷老师对照考生的答案与正确答案,进行手工打分。

培训情况统计

本模块实现,有关培训情况的统计与汇总功能,包括:
1)   组织考试统计:统计全部、部门、专业、班组每年组织了多少次考试,每次考试的结果(通过人数、不通过人数)和补考情况。
2)   每次考试的成绩统计:统计及格与不及格人员数,成绩分布区域。
 
包括的功能有:浏览、打印、查询和导出。

试题库管理子系统

试题库结构管理

    本模块用于维护试题库名称和组织结构,试题库的组织结构是:题库名称—>专业—>工种—>等级—>知识点—>试题。
    包括的功能有:添加、修改、删除功能。

专业与工种设置

   本模块用于专业与工程信息,包括的功能有:添加、修改、删除功能。

试题管理

    试题的题型有:判断题、单选题、多选题、填空题、问答题、绘图题、论述题,其中判断题、单选题、多选题为客观题,可由计算机直接评分,其它题类型为主观题,主观题必须由人工阅卷打分。
    本模块用于维护试题库中的试题信息,包括的功能有:添加、修改、删除、查询、导出。
    试题录入时添加是否作为练习题的选项,默认为选中状态。如果选中此项,则本试题可以用于用户练习时看到,否则就不会在练习中出现。

试卷管理

    本模块包括的功能有:制定出卷规则、人工组卷和自动组卷功能。人工组卷提供浏览试题库,手工选择试题组成试卷,自动组卷为系统根据出卷规则自动抽取符合条件的试题组成试卷。包括的功能有:添加、修改、删除、查询、导出、打印。
    要能实现组织跨专业的试题库中的试题组织在一张试卷上。
    要能实现随机抽试题组卷,不固定试题的试卷。

在线考试子系统

考试答题

  依次显示考生所考试卷的不同题型和试题,供考生浏览和填写答案,在考生答题后立即保存到服务器上,答过的试题可供考生再次修改答案。

查看答题情况

       统计考生在本次考试中,每种题型的答题情况,有多少题已填写答案,还有多少题未填写答案。

考试计时

  根据考试计划中设定的时间,计算考生的答题时间,并显示剩余时间提示考生注意,如果考试结束时间已到,系统立即停止考生答题,并自动交卷,提示考生结束考试。

交卷与考试结束

  考生在考试期间,随时可以点击交卷按钮提交考试答案结束考试,如果考试结束时间未到,也就是说考生提前交卷,系统会提示考生确定。

在线练习与自测子系统

浏览练习试题

  显示练习试题的题目和正确答案供练习者学习。

自我组卷

  练习者可以自行设置组卷规则进行组卷,并可保存试卷。

自我测试

  练习者可以选择已有试卷或随机出卷两种方式进行模拟考试,以测试自己的知识掌握情况。

查看练习记录

  系统会把练习者每次自我测试的情况记录下来,练习者可以通过本模块查看自己的总的练习记录,及每次的自测成绩。

 
本项目联系人:夏先生
联系电话:18951851048

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